An idea on how to test expertise credibility

I do not have the means nor the time to test this idea. I came up with it last night, while watching a documentary on the way our brain reacts to the clothes of a news reporter asking us strange questions. I was talking to a colleague about this documentary and the idea of credibility and it struck me that we can influence the patient’s family decisions not only through the way we say things (this is something we already know), but also by the way doctors present themselves during medical consultation. For example, if the doctor wears his usual clothes he is more credible than those situations he presents in suit with no evident relation to his job. This is very important for all moral counselors working in hospitals and should be studied by those aiming at becoming professional moral counselors. Similar to Ethics Counselors/Ethics & Compliance Officers.

Read further on my official blog.

Un top al primelor 100 universitati din Europa

Circula pe Internet un top al primelor 100 universitati din Europa. Desi ne-am astepta sa gasim macar o universitate din Romania, topul ne lasa cu ochii in soare. Universitati din Marea Britanie, Austria, Ungaria, Elvetia, Italia, Franta, Germania si alte tari din Uniunea Europeana populeaza respectiva lista, dar nici urma de una cu iz mioritic.

Evident, se vor gasi voci care sa critice faptul ca nu cunoastem metodologia dupa care a fost alcatuita lista si, ca atare, avem motive serioase sa ne indoim de ea. Si au dreptate sa conteste faptul ca lista respectiva pare mai degraba una “nestiintifica” decat un “top serior”, asa cum este “Top 500″ (aka Topul Shanghai al universitatilor). Insa daca vom compara cele doua liste, vom observa ca exista corespondente care atesta valoarea universitatilor din lista celor 100 de universitati din Europa. Asadar, oricat de “nestiintifica” ar fi lista respectiva, ea se dovedeste a fi cel putin partial adevarata.

[Continuarea poate fi citita pe blogul oficial al lui Cristian Ducu]

Conferinta "Integritatea in administratia publica din Romania"

In data de 4 decembrie 2014, incepand cu orele 9.00, Centre for Advanced Research in Management and Applied Ethics si partenerii sai, Asociatia pentru Dezvoltare si Incluziune Sociala, Centrul de Resurse Juridice, Asociatia EPAS si Fundatia Konrad Adenauer, organizeaza o conferinta speciala despre o noua abordare in materie de anticoruptie si managementul eticii in administatia publica din Romania. Evenimentul va fi sustinut de Radu Nicolae, Codru Vrabie si mine, Cristian Ducu, iar intentia noastra este sa aratam ca avem nevoie de o noua perspectiva asupra integritatii, una in care pleonasme de genul "etica si integritate" nu-si au locul.

In acelasi timp, evenimentul cu pricina este si un fel de semnal de alarma in ceea ce priveste competenta in materie de etica si conformitate in administratia publica. In ultimul timp au aparut diverse firme de training si edituri care organizeaza conferinte si programe de formare pe bani in domeniul "eticii si integritatii". Desi expresia este adesea intalnita in documentele oficiale din Romania si uneori si in strainatate, ea denota o abordare 'legalista' a unui domeniu extrem de pluri-/interdisciplinar, si anume "managementul eticii si conformitatii". Simptomatica pentru aceasta chestiune este reactia directorului adjunct al U.S. Office of Government Ethics, Don Fox, la finalul vizitei de anul acesta in Romania:

"Sistemul nostru este foarte diferit. Sistemul nostru este gandit de la bun inceput ca un instrument de prevenire a conflictelor de interese. Noi nu suntem interesati atat de averea unei persoane, cat mai degraba ce interese de investitii sau financiare are acea persoana, de pilda proprietarile sau actiunile detinute, sau poate locul de munca al partenerului" (Sursa: http://www.hotnews.ro/stiri-esential-15078311-video-cum-functioneaza-ani-sua-don-fox-opune-public-oricarei-activitati-legate-etica-nu-este-miscare-politica-foarte-inteleapta.htm)

Agenda evenimentului organizat de Centre for Advanced Research in Management and Applied Ethics este disponibila pe pagina de internet a programului "Integrity Workshops".

Flyerele si protectia mediului

In seara asta am publicat pe blogul meu oficial o intrebare adresata practicienilor din domeniul responsabilitatii sociale (corporative). E vorba de o problema care nu-mi da pace de ceva vreme, si anume daca flyerele si toate celelalte materiale promotionale distribuite in numele companiilor sunt luate in seama in rapoartele de CSR pe care acele organizatii le publica pe site-ul propriu. Sunt tare curios ce raspunsuri voi primi. Nu mi-am propus sa comentez pe seama unei companii sau alta, ci in legatura cu o practica despre care cred ca nu este suficient luata in seama. Scriind la o carte despre responsabilitate sociala, inevitabil ma gandesc la astfel de chestiuni. Sper doar sa reusesc sa atrag si pe altii in discutie.

Scurta nota despre tezele de doctorat sustinute inainte de 1989

Citind o scrisoare catre Mircea Eliade editata de Liviu Bordas, gasesc o informatie extrem de precisa cu privire la numarul de teze de doctorat coordonate de profesorul Bologa (m. 1972). Putina lume mai stie astazi ca inainte de 1989, cel putin la Universitatea din Bucuresti tezele de doctorat erau fisate extrem de atent, iar rezumatul lor era brosat. Nu stiu ce se intampla mai departe, dar eu insumi am gasit la un moment dat un teanc de astfel de rezumate de la tezele de doctorat coordonate de Gheorghe Vladutescu. Din neferice, nu am pastrat nici un exemplar. Erau extrem de prafuite iar riscul de a-mi infesta biblioteca cu cine stie ce ciuperca era mult prea mare.

Nu stiu daca aceasta practica era generalizata. Daca, de exemplu, exista si la Politehnica din Bucuresti sau doar la Universitatea din Bucuresti.

De ce este o astfel de informatie relevanta?! Pentru ca ea arata ca inainte de '89 lucrurile nu erau pe atat de laxe pe cat se crede. Sistemul universitar din Romania nu era acaparat de oameni lipsiti de competente, chiar daca astfel de indivizi, de la tractoristi la sudori, ajunsesera sa detina functii importante la un moment dat. Tezele respective sunt o dovada vie a acestui lucru si ar putea constitui o resursa importanta pe viitor cel putin pentru a intelege mai bine, de exemplu, receptarea unui autor precum Aristotel sau Shakespeare.

Despre mantre si moralitate

Ma privesc in fiecare dimineata si imi spun ca trebuie sa fiu un om bun. Gandurile bune atrag si situatii bune. Daca incepi sa te gandesti de cum te-ai dat jos din pat ca lucrurile iti vor merge prost, inevitabil ele iti vor merge prost. Trebuie sa ma gandesc ca fiecare por al corpului meu trebuie sa radieze bunatate, lumina, deschidere, echilibru. Nu trebuie sa ma las tras in jos de nici un suflet trist, hain, pierdut in rautate. Daca vreau sa duc o viata fericita, trebuie sa-mi repet ca imi doresc o viata fericita, sa le transmit si celor din jurul meu aceleasi ganduri pozitive. Trebuie sa duc o viata frumoasa, inconjurat de fiinte dragi care ma iubesc la randul meu si care manifesta aceleasi ganduri pozitive. Fericirea se multiplica atunci cand este impartasita cu ceilalti. [Citeste intreg articolul pe blogul oficial al lui Cristian Ducu]

Dezamagirea

Cum traiesti dezamagirea? Cum traiesti acel sentiment pe care il incerci atunci cand un prieten pe care te bazai la greu te lasa in momentele in care aveai cel mai mult nevoie de el? Cum traiesti acel sentiment pe care il incerci atunci cand afli ca persoana cea mai draga tie ti-a tradat increderea? Sau cand afli ca cel cu care lucrezi te sabota in mod sistematic? La inceput, in primele secunde, probabil, iti vine greu sa accepti. Te indoiesti de ceea ce afli, de ceea ce ti se intampla. Nu poti sa accepti ca persoana respectiva refuza sa fie alaturi de tine cand ai nevoie cel mai mult de ea. Sau nu poti sa accepti ca ai fost mintit, inselat, jucat pe degete, manipulat etc. Insa dupa aceea esti cuprins de furie. De o furie oarba… Ce sa spui in astfel de momente? [Citeste mai departe pe blogul lui Cristian Ducu]

Internship-uri — comunicare, etica in afaceri, etica in administratie publica, responsabilitate sociala, etica mass-media

Centre for Advanced Research in Management and Applied Ethics are 6 pozitii de intern pe domenii precum comunicare, etica in afaceri, etica in administratie publica, responsabilitate sociala si etica mass-media. Se asigura adeverinta de practica, dar cel mai important lucru este acela ca persoanele care participa la internship vor invata lucruri practice (de la cum se realizeaza o analiza in Excel ori ce inseamna un cod de etica pana la cum se organizeaza o conferinta sau ce este responsabilitatea sociala). Daca esti student/studenta in anul 2, 3 sau masterand(a), te intereseaza/pasioneaza domeniile amintite si crezi ca faci fata unui ritm alert de munca, daca dai dovada de creativitate si ascutime a mintii, noi te invitam sa ni te alaturi. Competitia va fi foarte stransa. CARMAE este o organizatie specializata pe cercetare, consultanta de management si evenimente academice, ceea ce ne face sa ne dorim doar interni cu multe abilitati si un entuziasm debordant.

Internship-ul dureaza 3 luni, iar programul este flexibil (exista 2 intalniri saptamanale si in rest se stabilesc activitati si deadline-uri lucrandu-se colaborativ pe Google Drive, Skype, Dropbox, Facebook etc.). La finalul internship-ul se acorda o adeverinta de practica, pentru cei interesati, si o scrisoare de recomandare detaliata pentru un viitor angajator. Lista internilor va ramane publicata pe site-ul CARMAE pe perioada nelimitata.

Internship-ul pune accentul pe dezvoltarea internilor si, ca atare, implica un numar de ore dedicate de profesionistii CARMAE formarii internilor. Investim in internii nostri la fel de mult pe cat ne asteptam sa investeasca si ei in acest internship. Asadar, daca te intrebi la ce sa te astepti in timpul internshipului, noi iti raspundem:

• 3 sesiuni de training (Agile4PM, GoogleDrive si metode de analiza, Introducere in Etica si Comunicare);
• multa cercetare cantitativa si calitativa;
• participare la cateva evenimente dedicate eticii in organizatii si profesii;
• cateva lecturi in domeniul Eticii si Conformitatii;
• integrare tehnologica: conferinte Skype, o platforma de lucru colaborativ etc.;
• program flexibil.

Cel mai bun intern va avea posibilitatea sa ni se alature pe o perioada mai lunga de timp. Competitia va fi acerba, dar si recompensele pe masura.

Cei interesati se pot inscrie pana pe 30 octombrie si nu mai tarziu. Inscrierea presupune transmiterea unei scrisori de intentie de 500 de cuvinte in care sa spuneti cine sunteti, ce ati mai facut pana la momentul actual, de ce sunteti in stare si de ce ati vrea sa veniti alaturi de noi. Toate scrisorile de intentie se transmit pe adresa teodora.raicu@etica-aplicata.ro

Daca vreti sa ne urmariti pe Facebook, atunci va invitam pe pagina Centre for Advanced Research in Management and Applied Ethics.